Un psychologue en entreprise, pour quoi faire ?

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Le sujet de la santé mentale en entreprise est de moins en moins tabou. Pour autant, il peut rester flou ou incompris. Pourtant ce sujet nous concerne tous. Par exemple, nous connaissons tous, de près ou de loin, une personne touchée par le burn-out. Chez...
Burn-out : le comprendre et le prévenir

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Le burn-out, un syndrome d’épuisement professionnel Tout d’abord, le burn-out est aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel. Il s’inscrit dans les pathologies liées au travail. Il s’agit d’une pathologie de surcharge. On parle d’un épuisement physique,...
Agir face aux conflits en entreprise

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Conflit ou désaccord : les différencier Dans un premier temps, il est important de distinguer désaccord et conflit. Le désaccord peut être une opportunité pour les organisations car il met en avant la capacité à proposer plusieurs solutions. Le conflit, est un...