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Burn-out : le comprendre et le prévenir

Burn-out : le comprendre et le prévenir

Le burn-out, un syndrome d’épuisement professionnel Tout d'abord, le burn-out est aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel. Il s’inscrit dans les pathologies liées au travail. Il s’agit d’une pathologie de surcharge. On parle d’un épuisement physique,...

La prévention des RPS, terreau indispensable à la QVCT

La prévention des RPS, terreau indispensable à la QVCT

RPS/QVCT : de quoi parle-t-on ? Les risques psychosociaux Pour commencer, les risques psychosociaux sociaux sont les risques pour la santé mentale et physique des travailleurs. Ainsi, on peut évoquer le stress, burn-out, harcèlement, violences physiques ou verbales…...

Agir face aux conflits en entreprise

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Conflit ou désaccord : les différencier Dans un premier temps, il est important de distinguer désaccord et conflit. Le désaccord peut être une opportunité pour les organisations car il met en avant la capacité à proposer plusieurs solutions. Le conflit, est un...

Interview – Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale

Interview – Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale

Pros-Consulte dispense en entreprise la formation PSSM : les Premiers Secours en Santé Mentale.Dispensée par un formateur accrédité par PSSM France, cette formation vise à outiller les équipes pour : Pouvoir comprendre et identifier les signes de mal-être chez un...

Pratiquer l’écoute active au travail

Pratiquer l’écoute active au travail

Et si on pratiquait l'écoute active pour de meilleures collaborations ? Lors d’une conversation, on entend ce que dit l’autre mais est-ce qu’on l’écoute réellement ? Saviez-vous qu’entre ce que l’on dit, ce qu’on pense avoir dit, ce que l’autre entend et ce qu’il...