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Le job crafting pour s’épanouir dans son travail

Le job crafting pour s’épanouir dans son travail

Le job crafting, de quoi parle-t-on ?   En entreprise, certains salariés font face à une perte de sens, à un désengagement, une dépression ou même à un burn-out si l’épuisement devient trop fort. Le job crafting est une réponse à ces difficultés. « Job » signifie...

Nos solutions bien-être pour des collectifs plus épanouis

Nos solutions bien-être pour des collectifs plus épanouis

Nous développons pour les structures des solutions bien-être dédiées à améliorer le bien-être au travail des équipes. Nous mettons en place des workshops et ateliers visant à favoriser la motivation et l'engagement des collaborateurs, à leur apporter un nouvel élan....

La communication non violente en entreprise

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Qu'est ce que la communication non violente ? La communication non violente, appelée aussi CNV, a été développée en 1970 par le psychologue américain Marshall Rosenberg. Aujourd’hui, elle est enseignée dans plus de 65 pays. Il s’agit d’un outil de communication...

Retour des équipes en présentiel – Pros-Consulte vous accompagne

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Le retour en présentiel Face à la crise sanitaire, les entreprises et les salariés ont dû s'adapter : télétravail, chômage partiel... Le déconfinement signifie qu'un retour en présentiel va se faire au fur et à mesure dans les entreprises. Ce retour en présentiel...

Nouveau service : L’audit des risques psychosociaux en entreprise

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Les risques psychosociaux Les risques psychosociaux ont un impact sur la santé physique et mentale des salariés : stress, burn-out, harcèlement... et également sur l'organisation : absentéisme, ambiance de travail altérée, diminution de l'engagement... Spécialiste de...