Comment outiller les managers en cas de PSE ?

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Comment outiller les managers en cas de PSE ? Formez-les à l’écoute active ! En situation de PSE, les managers se sentent souvent démunis face à la détresse de leurs collaborateurs. S’il est souvent un peu tard pour les former à la prévention des risques...
Le debriefing collectif, un outil puissant pour les managers

Le debriefing collectif, un outil puissant pour les managers

Nos psychologues vous le diront, le débriefing est un outil puissant et efficace. Ils l’utilisent très fréquemment, notamment lorsqu’ils interviennent en cellule de crise, suite à un évènement traumatique. Le débriefing psychologique est une méthode de prévention des...
Apaiser les conflits au travail, oui c’est possible !

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Un conflit naissant, récurrent ou trop vieux pour être apaisé… nous en avons dans la vie quotidienne mais aussi au travail : conflit avec un.e collègue, avec la hiérarchie, etc. Il n’est pas si simple de travailler ensemble ! Vous préférez éviter le conflit ? Vous...
Le Club DRH : compte-rendu du premier RDV

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Ce mardi 23 juin nous avons eu le privilège de réunir quatre Directrices des Ressources Humaines d’entreprises françaises, ainsi qu’un psychologue du travail du réseau Pros-Consulte pour une visioconférence. Nous avions la volonté de créer un contexte d’échange ouvert...