































































Chaque situation est différente. Vous pouvez nous solliciter pour un besoin déjà défini ou simplement pour nous exposer une problématique rencontrée dans votre organisation. Nos équipes peuvent notamment vous accompagner pour :
mettre en place une ligne d'écoute psychologique pour vos salariés
intervenir après un événement traumatique ou une situation de crise
organiser une permanence psychologique ou sociale sur site
évaluer et prévenir les risques psychosociaux
structurer une démarche QVCT
conduire une enquête en cas de suspicion de harcèlement
accompagner une réorganisation, un PSE ou une transformation sensible
mettre en place un service social du travail
prévenir ou gérer une situation de conflit
former vos managers, RH ou représentants du personnel aux RPS et à la QVCT.
Des professionnels spécialisés
Psychologues cliniciens, psychologues du travail et professionnels du service social.
Un dispositif adapté à votre organisation
Périmètre, modalités d'accès, communication et reporting sont définis en fonction de vos effectifs et de vos enjeux.
Un déploiement national
Un dispositif adapté aux organisations mono-site, multi-sites et aux équipes réparties sur le territoire.

