Quelle que soit votre situation personnelle et professionnelle, lassitude à votre poste, mal-être, manque de reconnaissance, situations conflictuelles, forte pression subie... Je vous propose un espace d’écoute et d’échanges, pour libérer votre parole et commencer à identifier des pistes d’action qui vous engageront sur le chemin du retour au bien-être.
Spécialité : Travail
Votre vie professionnelle est, sera jalonnée de différentes étapes. Du choix d’une orientation aux situations de changements, d’évolution, ou de reconversion, les prises de décisions et les situations quotidiennes au travail sont plus ou moins épanouissantes et faciles à vivre, voire parfois douloureuses. Votre vécu dans la sphère professionnelle a un impact sur le vécu dans la sphère personnelle et réciproquement.
Pour aborder le plus sereinement possible tous ces moments, une écoute et/ou des conseils extérieurs, délivrés par un professionnel, peuvent s’avérer nécessaire.
Le recours à un Psychologue du Travail, parce que celui-ci s’intéresse particulièrement aux rapports entre le fonctionnement psychique individuel et les modes d’organisation du travail, constitue alors un véritable appui pour regagner confiance, efficacité, sérénité et bien-être.
Diplômé en Psychologie du travail et Ergonomie (DESS de l’Université de Poitiers), j’exerce cette profession depuis 15 ans aussi bien à travers des prestations d’accompagnement individuel qu’au cours d’interventions auprès de groupes ou de collectifs issus d’entreprises et organisations (secteur privé et public).
J’ai pu accompagner un large éventail de bénéficiaires (jeunes/orientation, demandeurs d’emploi, salariés, managers, dirigeants, entreprises, organisations) pour répondre aussi bien à des besoins d’orientation, d’évolution et de mobilité professionnelle (bilans d’orientation, Bilans de Compétences, Bilans Professionnels, évaluations…), de coaching qu’à des besoins en formations (entretiens, prévention des RPS, tutorat, communication au travail, Techniques de Recherche d’Emploi…). Je suis intervenu et interviens également en faveur de la promotion de la santé et du bien-être au travail (accompagnement de personnes en situation de souffrance au travail, formations/prévention des Risques Psychosociaux, médiation, gestion conflits, « cellule » d’écoute).
Quel que soit votre questionnement ou votre situation personnelle et professionnelle, lassitude à votre poste actuel, désir de changement, mal-être ressenti, sentiment de ne plus avoir la possibilité de faire un travail de qualité, d’être en désaccord avec ce que l’on vous demande de faire, de ne pas être reconnu pour votre travail, situations conflictuelles, forte pression subie... Je vous propose un espace d’écoute et échanges, empreint de bienveillance, pour libérer votre parole et commencer à identifier, ensemble, des pistes d’action qui vous engageront sur le chemin du retour à un équilibre, au bien-être et à l’épanouissement au travail.
Sébastien est titulaire d'un DESS Ergonomie et Psychologie du travail Université de Poitiers 2002.
