Le travail est une rencontre entre une personne et une organisation. Une rencontre réussie est celle où chacun trouve satisfaction. Le travail nous permet de ce fait de nous épanouir et de nous réaliser.
Malheureusement, il arrive que parfois cet équilibre se fragilise. La personne est alors contrainte de développer des stratégies d’adaptation qui peuvent être coûteuses psychologiquement. Cela peut entraîner un malaise accompagné d’une souffrance qui aura des conséquences tant au niveau professionnel que personnel.
Passionnée par les histoires de vie qui plus est sensible aux questions des transitions qui ponctuent un parcours, je vous propose une écoute active, attentive, dénuée de jugement et bienveillante.
Spécialité : Travail
Cet espace de parole vous permet d’exprimer votre ressenti et votre vécu. L’objectif, et ce au regard de mon expertise du facteur humain, étant d’appréhender les évènements sous un autre angle, d’analyser et d’objectiver les facteurs qui en sont à l’origine et de faire la lumière sur vos ressources pour y faire face.
Un postulat guide ma pratique : chaque être humain est détenteur d'un potentiel. J'aspire à accompagner toute personne dans l'identification de son potentiel ainsi que l’environnement dans lequel ce potentiel va s'épanouir.
Je propose des accompagnements auprès d'un large public en travaillant sur l'idée de réalisation de soi.
De plus, forte d'une expérience professionnelle de plusieurs années au sein de la direction d'une organisation, j'ai pu ainsi saisir les enjeux en matière de Ressources Humaines (recrutement, mobilité interne, gestion de carrière et qualité de vie au travail). Aussi, je conçois et propose des solutions RH au service du développement d'une entreprise et du bien-être de ses salariés.
Géraldine est titulaire d'un Master en Psychologie mention Ingénierie Psychosociale et Cognitive (Université de Rennes 2) Code ADELI : 35 93 200 82
