1. Sur votre téléphone, composez le numéro vert dédié à votre structure.
2. Vous avez choisi votre psychologue : tapez son code pro (qui se trouve sous sa photo). Sinon, tapez sur *.
3. Vous êtes mis en relation.
1. Sur votre ordinateur, choisissez un psychologue disponible et acceptant le chat ou la visio
2. Cliquez sur le bouton “Démarrer la consultation”
3. Saisissez vos identifiants de connexion (seul votre numéro vert est obligatoire à ce stade)
4. Pour la visio, choisissez vos paramètres (micro/caméra) lorsque cela vous est demandé
5. La consultation démarre
*si votre entreprise a souscrit ce service
Le psychologue est disponible
Le psychologue est en consultation
Le psychologue est absent, consultez son planning
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FLORENCE F
0227
Confiance en soi
Timidité, difficulté à prendre la parole devant un groupe, à faire des choix ou à s'affirmer...Vous avez peu ou pas confiance en vous, et cela vous empêche de vivre pleinement. Gagnez en confiance en vous en échangeant avec un psychologue, qui saura vous aider à comprendre qui vous êtes, et comment mobiliser la force que vous détenez.
Stress/Anxiété
Vous vous sentez dépassé par votre stress ou votre anxiété, et ne savez pas comment faire pour vous sentir mieux ? Cela vous bloque, vous paralyse ou vous gâche la vie, nuit à votre sommeil, votre santé ou à vos rapports aux autres ? En appelant un psychologue, vous pourrez décrire la situation concrète qui vous stresse ou vous angoisse, et être guidé pour trouver des solutions pour apprendre à la dépasser.
Travail
Le monde du travail est sans pitié, le pouvoir et l'autorité des uns peut devenir l'asservissement et la destruction des autres. Comment se remettre debout, oser dire non, poser ses limites, trouver sa place, être reconnu dans ses compétences ? Comment retrouver confiance en soi après un licenciement, se remettre en question, oser changer d'orientation ? C'est le quotidien de certains psychologues, immergés depuis longtemps dans le monde du travail, et qui, en toute indépendance, vous aideront à répondre à ces questions.
Psychologue du Travail, j’accompagne les personnes dans leurs problématiques de transitions professionnelles, qu’elles soient contraintes ou volontaires. Dans ce cadre, je rencontre régulièrement des individus en situation de souffrance au travail. Mon objectif : vous aider à identifier ce qui, dans votre activité professionnelle, est source de souffrance et les incidences que cela peut générer sur votre équilibre et votre santé, tant dans votre sphère professionnelle que personnelle. J’interviens également à un niveau collectif, notamment au sein des entreprises dans la prévention et la sensibilisation aux risques psychosociaux.
FLORENCE F
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Confiance en soi
Timidité, difficulté à prendre la parole devant un groupe, à faire des choix ou à s'affirmer...Vous avez peu ou pas confiance en vous, et cela vous empêche de vivre pleinement. Gagnez en confiance en vous en échangeant avec un psychologue, qui saura vous aider à comprendre qui vous êtes, et comment mobiliser la force que vous détenez.
Stress/Anxiété
Vous vous sentez dépassé par votre stress ou votre anxiété, et ne savez pas comment faire pour vous sentir mieux ? Cela vous bloque, vous paralyse ou vous gâche la vie, nuit à votre sommeil, votre santé ou à vos rapports aux autres ? En appelant un psychologue, vous pourrez décrire la situation concrète qui vous stresse ou vous angoisse, et être guidé pour trouver des solutions pour apprendre à la dépasser.
Travail
Le monde du travail est sans pitié, le pouvoir et l'autorité des uns peut devenir l'asservissement et la destruction des autres. Comment se remettre debout, oser dire non, poser ses limites, trouver sa place, être reconnu dans ses compétences ? Comment retrouver confiance en soi après un licenciement, se remettre en question, oser changer d'orientation ? C'est le quotidien de certains psychologues, immergés depuis longtemps dans le monde du travail, et qui, en toute indépendance, vous aideront à répondre à ces questions.
Psychologue du Travail, j’accompagne les personnes dans leurs problématiques de transitions professionnelles, qu’elles soient contraintes ou volontaires. Dans ce cadre, je rencontre régulièrement des individus en situation de souffrance au travail. Mon objectif : vous aider à identifier ce qui, dans votre activité professionnelle, est source de souffrance et les incidences que cela peut générer sur votre équilibre et votre santé, tant dans votre sphère professionnelle que personnelle. J’interviens également à un niveau collectif, notamment au sein des entreprises dans la prévention et la sensibilisation aux risques psychosociaux.
MES DISPONIBILITÉS
0h | 1h | 2h | 3h | 4h | 5h | 6h | 7h | 8h | 9h | 10h | 11h | 12h | 13h | 14h | 15h | 16h | 17h | 18h | 19h | 20h | 21h | 22h | 23h |
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Veuillez composer le numéro sur votre téléphone
Le code pro de FLORENCE F est le 0227 , il vous sera demandé lors de l'appel.
MA FORMATION
Je suis titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Travail obtenu au CNAM.
MA PRATIQUE
Avant d’exercer mon activité de Psychologue du Travail en libéral, j’ai travaillé plus de 15 années au sein d’un cabinet de conseil où je suis intervenue dans le cadre de PSE (Plans de Sauvegarde de l’Emploi) et PDV (Plans de Départ Volontaire) ; j’ai donc une connaissance approfondie des impacts générés par des restructurations et réorganisations, tant au niveau individuel que collectif et ce dans tous les secteurs d’activités, quelles que soient les catégories socio-professionnelles. Aujourd’hui, je rencontre régulièrement des personnes en situation de souffrance au travail : mon rôle est de vous accompagner dans ces situations difficiles et d’élaborer avec vous une réflexion où vous serez au cœur de votre transformation. En effet, il me semble que ce qui est bon pour une personne en situation difficile, c’est avant tout ce qu’elle aura trouvé par elle-même. Mon rôle est de vous y aider. Pour ce faire, je vous propose de mieux appréhender ensemble ce qui, dans l’organisation et l’environnement de travail, peut être source de difficultés, mais aussi de questionner votre rapport au travail, autrement dit, d’identifier avec vous ce que vous avez besoin d’y trouver en termes de sens. Je vous accompagne dans la clarification de ce que vous pouvez avoir du mal à exprimer afin de restaurer votre pouvoir d’agir. J’accompagne également les personnes en individuel sur des thématiques telles que le bilan de compétences, le développement professionnel, la mobilité interne/externe. J’interviens en collectif sur différentes thématiques : formation aux risques psychosociaux auprès des collaborateurs et managers, animation d’ateliers autour du « Sens de la vie / Sens du travail », l’animation de réunions et groupes de parole dans des contextes de restructurations.
CODE ADELI: 929327070
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