Pour faire face à certaines situations complexes, (fermeture de site, réorganisation majeure du travail, PSE, conflits…) Pros-Consulte met en place des permanences sur site pour accompagner vos salariés au mieux sur le long terme et prévenir autant que possible les risques psychosociaux. Que ce soit pour un présence régulière ou ponctuelle, nos psychologues se déplacent sur le site de travail pour apporter écoute et soutien psychologique aux personnes touchées par un changement majeur.
L’objectif de la permanence sur site :
Ce dispositif de permanence mensuelle sera mis en place pour accompagner vos salariés dans la prévention des risques sociaux et dans la prise en charge des risques liés aux réorganisations.
Le principe :
Lors de ses permanences sur vos lieux de travail, le psychologue sera amené à :
-Recevoir en consultation individuelle des salariés en souffrance
-Réaliser des débriefings collectifs suite à des évènements traumatisants
-Organiser des groupes de discussion/d’échanges sur des thèmes spécifiques
-Participer aux procédures internes nécessitant une assistance psychologique
Les étapes en amont du dispositif :
Stéphanie JAGOREL (02 97 84 32 51 sj@pros-consulte.com) vous conseillera et vous guidera dans la mise en place des permanences mensuelles (modalités, organisation pratique, communication aux salariés…). Un psychologue spécialiste des interventions, en cas de réorganisation, assurera les permanences. Avant sa première intervention, notre psychologue sera mis en relation avec
l’encadrement sur site, chargé de l’accueillir et d’organiser sa présence, afin d’établir un premier contact. Le contexte lui sera exposé. Un planning préservant l’anonymat (créneaux horaires à cocher) sera affiché à l’entrée de la salle prévue pour les entretiens individuels. Un affichage rappelant les règles de confidentialité des échanges peut y être associé.
RAPPEL : Les salariés concernés ont la possibilité de joindre le psychologue intervenant via votre numéro vert sur la plateforme téléphonique Pros-Consulte à tout moment !