Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les DRH et les organisations dans la prévention des risques psychosociaux et la gestion des situations humaines sensibles.
La santé mentale au travail est un pilier essentiel de la performance et du bien-être de votre entreprise.
En prenant des mesures concrètes pour soutenir la santé mentale de vos salariés, vous démontrez votre volonté de construire une culture d’entreprise saine et durable.
Chez Pros-Consulte, nous vous accompagnons à développer le bien-être au travail et ainsi cultiver un environnement propice à la réussite collective.
Agir en faveur de la santé mentale au travail et de la prévention des risques psychosociaux, c’est aussi permettre l’épanouissement de chacun de vos salariés, et booster ainsi leur engagement et leur fidélisation à l’entreprise.
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Diagnostiquer, prioriser et agir concrètement face aux risques psychosociaux dans votre organisation.
Gratuit – Sans engagement – Contenu utilisé par des DRH et responsables QVCT
Avant tout, l’audit des risques psychosociaux est le premier levier à activer pour agir en faveur du bien-être au travail. En effet, l’audit vise à identifier la présence et l’impact des RPS au sein de votre entreprise, étape nécessaire à la mise en place d’une politique globale et efficace de prévention des RPS.
Découvrir l'audit des RPSFormer vos équipes, c’est agir pour prévenir les risques psychosociaux au sein de votre entreprise et préserver la santé mentale de l’ensemble de vos équipes. Nos psychologues-formateurs interviennent ainsi auprès de l'ensemble de vos salariés : direction, managers, membres du CSE, équipes. Stress, conflit, communication… agissez en amont du risque.
Trouver votre formationAvec notre ligne d’écoute 24/7, nos psychologues sont au plus près de vos salariés pour leur apporter une écoute et les aider à surmonter les difficultés qu’ils rencontrent. Les appels sont anonymes, confidentiels et instantanés. La ligne d’écoute vous donne également accès à notre service de conseil en management.
Découvrir la ligne d'écoute
Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), et signataire de la charte d’engagement prévention des risques psychosociaux de la région Bretagne.
Nous œuvrons depuis plus de 15 ans pour soutenir le bien-être et prévenir les risques psychosociaux au travail. Notre expertise est corrélée à celle de notre réseau de psychologues, qui nous accompagne au quotidien pour préserver la santé mentale de vos salariés.
Découvrir nos experts
Bénéficiez d’un échange avec un expert pour analyser votre situation et structurer une réponse adaptée à vos enjeux RH.
Sans engagement – Échange confidentiel – Réponse sous 24h
Directeur Général - UDAF 29
J'ai fait appel à Pros-Consulte à la suite du décès accidentel (hors temps de travail) d'un salarié responsable de service. Une cellule psychologique d’urgence et une ligne dédiée ont été mises en place. La réactivité de Pros-Consulte a été exemplaire alors que je vous ai sollicité un dimanche pour le lendemain. Merci encore.
Responsable santé au travail - CCAS
Nous avons mis en place une ligne d'écoute accessible à l'ensemble des salariés 24/7 ainsi que des permanences lors de situations de crise. Cela a toujours été très apprécié et nécessaire pour permettre la libération de la parole des collectifs mais également des personnes qui sont reçues individuellement. Nos salariés savent qu'ils peuvent faire appel à vos services à tout moment.
Directeur Engagement Etudiant & Diversité - EDHEC Business School
Nos étudiants peuvent désormais contacter en toute confidentialité un ou une psychologue quand ils le souhaitent, où qu'ils soient en France ou dans le monde. Il y a une satisfaction très forte de notre public étudiant, et une résolution de situations de détresse à des moments où un psychologue en cabinet n'est pas disponible.
Directrice générale des services adjointe - Université Gustave Eiffel
Outre l'accès à la plateforme, nous avons eu recours à des prestations en présentiel de résolution de difficultés dans des équipes. Service très réactif, très bonne communication avec l'interlocutrice de l'université.
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