Pros-Consulte lance un nouveau format d’accompagnement pour les managers : le parcours manager. La crise sanitaire que nous connaissons cette année a fait émerger de nouvelles problématiques de management liées, notamment, à l’obligation de réorganiser le travail au sein des structures : travail à distance, travail en effectif réduit, turn-over des équipes sur le lieu de travail, implication des salariés en télétravail, etc. Le parcours manager répond également à un besoin plus global d’adaptation du management aux nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail mais également à la société et aux tendances managériales qui évoluent à vitesse grand V.
Le parcours manager : un format évolutif pour tous types de problématiques
Ce socle est constitué de 3 modules de formation :
- Un manager une vision, ses valeurs et son rôle de « manager leader »
- Développer l’engagement individuel de ses collaborateurs
- Développer l’engagement collectif au sein de ses équipes
Le parcours manager est composé ensuite de modules spécifiques appelés modules experts, construits en fonction de la problématique analysée en amont, par exemple : accompagnement à la conduite du changement, ou encore, bien communiquer.
Une analyse des besoins des managers au sein de l’entreprise pour un parcours de formation efficace et pertinent
Un premier rendez-vous entre la direction et le psychologue intervenant permet une première analyse du besoin. Ce rendez-vous est suivi par des entretiens téléphoniques entre le psychologue et chacun des managers à former, afin d’ajuster et de préciser leurs besoins de formation. En collaboration avec notre pôle formation, le psychologue établit des contenus adaptés pour travailler sur les points évoqués lors de ces premiers échanges.
Il est possible de choisir le parcours complet en présentiel, à distance, ou bien en « blended learning » c’est-à-dire : certains modules en présentiel et d’autres modules à distance. Là encore, nos équipes vous conseillent pour faire le meilleur choix en fonction de vos besoins et de vos attentes.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi. Chaque stagiaire est évalué en fin de session, un livret stagiaire et une attestation de formation lui sont remis.
Gage de qualité : des psychologues formateurs expérimentés et tout terrain
Les formateurs de notre parcours managers sont des psychologues du travail avec qui nous collaborons régulièrement à la fois pour les interventions sur site, pour la plateforme d’écoute téléphonique, ainsi que pour les formations. Ils ont une connaissance accrue du milieu de l’entreprise. Ils interviennent dans des situations parfois complexes, parfois urgentes et savent s’adapter à leur public afin de mener une formation efficace.
Les psychologues intervenants au sein des structures pour le parcours manager sont également joignables par téléphone sur notre plateforme d’écoute et de soutien, sur le site www.pros-consulte.com. Les stagiaires qui le souhaitent peuvent donc contacter la plateforme d’écoute avec le numéro vert donné par leur entreprise et choisir le psychologue formateur en tapant la touche « * » et le code du psychologue qu’il souhaite contacter. Ainsi ils pourront revenir ensemble sur des points évoqués lors des modules de formation.
Ce nouveau « package » d’accompagnement a pour objectif de travailler sur la globalité d’une situation. C’est une action pérenne qui permet de prévenir les risques de désorganisation et/ou les risques psychosociaux au sein d’un collectif qui peuvent perturber l’organisation globale de l’entreprise et donc son activité.
Pour plus d’information notre équipe commerciale est à votre écoute au 02 56 54 01 74