Pros-Consulte Group, nous sommes spécialisés dans la prise en charge et le soutien psychologique pour tous.
Notre organisation évolue rapidement technologiquement et économiquement
Dans cet effort, nous recherchons un/e responsable pour diriger notre pôle intervention.
Mission du Pole :
Conseil et accompagnement d’une clientèle professionnelle sur les questions de santé et de sécurité au travail au travers de nos prestations d’assistance et de suivi en matière de prévention des Risques Psychosociaux sur les 3 niveaux (primaire, secondaire et tertiaire)
Véritable lien entre le client et le psychologue, votre pole doit dans des contextes de travail souvent dégradés :
Diagnostiquer la problématique,
Définir le plan d’action approprié
Sélectionner un de nos consultants psychologues non-salariés et lui présenter le contexte pour qu’il définisse un plan d’action qu’il mettra en œuvre lors de son intervention chez notre client.
Assurer la programmation et le suivi des interventions
Votre rôle :
Encadrer et fédérer une équipe de 2 personnes
Comprendre et maîtriser les métiers du pole et plus généralement de PROS-CONSULTE GROUP
Mettre en place et entretenir la relation de confiance indispensable à la collaboration avec des psychologues non-salariés.
Interlocuteur de terrain, vous avez une lecture opérationnelle de la chaîne de prévention et savez être force de proposition dans des contexte humainement difficiles, à forte portée émotionnelle (événements traumatiques, cellule de crises, appui à la résolution de conflit, accompagnement PSE…).
Vous avez une réelle aisance relationnelle, savez agir en toute objectivité et apporter des solutions en étant force de persuasion.Une gestion importante de son stress et de capacité de prise de recul face à des situations difficiles sont également indispensables.
En tant qu’expert en matière de prévention des RPS, vous maîtrisez le code du travail et savez mettre en place des audit RPS.
Enfin vous savez faire preuve d’adaptation et êtes bien sûr très réactif.
CDI, 35 heures
Salaire à définir en entretien selon profil
Statut : Cadre
Date de début prévue : 01/10/2020
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois
Horaires :
Travail en journée
Expérience:
poste similaire idéal IPRP: 5 ans (Requis)