La vision de l' entreprise, de quoi s’agit-il ? Les dirigeants ont tous une vision claire de la manière dont ils souhaitent développer l’entreprise. La vision, c’est la projection que se fait le dirigeant de la place future de son entreprise sur le marché et du...
Cette année, l'été résonne un peu différemment pour nous car nous fêtons nos 15 ans. Depuis toutes ces années, nous avons à cœur d’accompagner les entreprises et leurs salariés dans l’amélioration du bien-être au travail. Nous sommes aussi bien aux côtés des équipes...
Le travail de demain devrait être considérablement différent de celui que l’on connaît aujourd’hui. Cela est notamment dû au développement de l’intelligence artificielle et de l'automatisation. Ces outils ont déjà commencé à intégrer notre quotidien. Selon une étude...
Qu’est-ce que la motivation au travail ? La motivation au travail se réfère à l’ensemble des facteurs internes et externes qui permettent à un travailleur de s'investir dans ses missions professionnelles. La motivation au travail agit notamment sur l'engagement, la...
Qu’est-ce que la reconnaissance au travail ? La reconnaissance au travail, c’est reconnaitre la valeur du travail effectué par les salariés mais aussi leurs compétences et leurs réussites professionnelles. Lorsque l’on parle de reconnaissance au travail, c’est la...
La santé des dirigeants a tendance à être oubliée et moins prise en compte. En effet, lorsque l’on parle de santé au travail, on s’intéresse principalement aux salariés. Cependant, lorsqu’un dirigeant ne va pas bien, qu’il est en souffrance, c’est toute l’entreprise...
En entreprise, le manque d’autonomie fait partie des facteurs de risques psychosociaux. Il va entraîner du stress, une perte de sens, une baisse de la productivité, du désengagement et un impact sur le bien-être des travailleurs. A l’inverse, favoriser l’autonomie va...
Cet article a été co-rédigé avec Nadine Bourgaux, psychologue du réseau Pros-Consulte. Elle nous apporte son expertise sur le lien entre la formation des managers et le bien-être au travail. La formation des managers, un outil pour favoriser le bien-être au travail...
Notre énergie n'est pas linéaire, elle est parfois en baisse. C’est notamment le cas en cette période de fin d’année, où la fatigue et les coups de blues peuvent prendre plus de place. Sophie Jabot, psychologue de notre réseau, nous apporte ses conseils pour rebooster...