Les salariés doivent parfois faire face à des changements dans certains contextes professionnels. Il est alors important de se doter d’outils permettant d’objectiver leur perception et leur niveau de satisfaction sur différents aspects de leur vie au travail. C’est l’objectif auquel répond le baromètre social.
La baromètre social est une enquête interne réalisée par le biais d’un questionnaire. Ce dernier est adressé à l’ensemble des salariés de l’entreprise (ou ciblé par périmètre). Il permet d’avoir une photographie des facteurs qui constituent des leviers pour les salariés et des axes à améliorer. Le baromètre constitue ainsi le préalable à l’élaboration de pistes d’action à mettre en place.
Il est bien de le réaliser à fréquence régulière (tous les ans ou tous les deux ans par exemple). Ainsi, il permet un suivi de l’évolution du climat social dans l’entreprise.
Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).
Nous construisons toujours conjointement avec l'entreprise les thématiques à investiguer et les questions abordées dans le baromètre social. Cela permet de s’adapter au mieux à son contexte et aux objectifs qu’elle vise. L’entreprise pourra ainsi explorer des champs très spécifiques, qui lui sont propres. Par exemple dans le cadre d’un projet interne, d’un changement…
A tire d’exemples, les sujets abordés peuvent inclurent l’engagement des salariés, la reconnaissance au travail, la communication, les relations de coopération dans le travail, les relations avec le management, les perspectives d’évolution professionnelles, les sujets autour de la santé au travail.
Nos questionnaires sont élaborés pour permettre le recueil de données quantitatives et qualitatives. Ils visent également la restitution des résultats sur l’établissement et sur des périmètres ciblés (services, métiers…). Par ailleurs, le traitement des réponses se fait en préservant l’anonymat des répondants.
Cadrage du projet avec les acteurs à impliquer, identification des thématiques et élaboration du questionnaire, communication sur le projet.
Collecte des données dans un cadre sécurisé garantissant l’anonymat des répondants.
Nos intervenants peuvent également accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre de son plan d’action.
