Dans une organisation, tout peut basculer très vite. Un salarié en détresse qui se coupe du collectif. Un conflit qui s’installe, puis s’envenime. Un manager qui ne sait plus comment tenir. Une situation personnelle lourde qui déborde dans le travail. Une alerte RPS qui laisse craindre une crise ouverte.
Dans ces moments sensibles, les collaborateurs ont besoin d’être accueillis par de véritables professionnels. Et vous, équipes RH/QVCT, avez besoin d’un dispositif solide, opérationnel, sécurisant et conforme aux obligations RPS/QVCT. Avec Pros-Consulte, vous n’êtes plus seuls pour gérer les situations sensibles.
Vous disposez d’un système qui absorbe le risque, stabilise les tensions et renforce la prévention.
d'expérience dans la prévention des risques psychosociaux
organisations nous font confiance
de salariés accompagnés
Notre force : une approche triptyque unique, capable de stabiliser immédiatement les situations, de prévenir les risques et de restaurer un climat de travail serein, durable et mesurable. Pros Consulte vous fait bénéficier de son expertise RPS/ QVCT à travers son réseau de psychologues du travail, de psychologues cliniciens et d’assistantes sociales. Une approche triptyque pour répondre à toutes les situations de vulnérabilité au travail.
Parce qu’un collaborateur en difficulté ne vit jamais “un seul type” de problématique, et qu’il travaille au sein d’un système, notre dispositif couvre l'ensemble des besoins : émotionnels, sociaux, organisationnels. Ce sont ces trois niveaux, combinés, qui permettent de protéger réellement vos équipes et vos responsabilités.
Lorsqu’un salarié traverse une détresse émotionnelle, un burnout ou un conflit interpersonnel, l’appel à un psychologue permet de stabiliser la situation et d’engager une vraie prévention RPS.
Découvrir notre ligne d'écouteQuand les difficultés relèvent d’une situation sociale fragile (dettes, logement, parentalité, handicap…) l’assistante sociale devient la ressource clé pour sécuriser la personne et l’aider à accéder à ses droits.
Et lorsque des tensions d’équipe, un signalement de harcèlement ou des signes forts de RPS apparaissent, l’intervention d’un psychologue du travail, expert RPS/QVCT, permet d’analyser l’organisation et de construire un plan d’action adapté.
Chaque appel prévient un risque. Chaque intervention stabilise une situation. Chaque analyse vous donne de la visibilité.
Depuis plus de 15 ans, notre fiabilité opérationnelle repose sur une synergie. Celle qui relie nos fonctions support, au siège lorientais, à notre réseau national d’experts, tous diplômés et expérimentés.
Le rôle de nos équipes support, basées en Bretagne :
Vous accompagner et vous conseiller dans le choix et la mise en place du dispositif,
Assurer la coordination des expertises,
Assurer la qualité opérationnelle à chaque étape,
Suivre et animer le dispositif
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Nos services bénéficient à plus de 4 millions de salariés en France, de la PME au grand groupe. Nous entretenons avec nos partenaires, clients et collaborateurs une relation de confiance, basée sur le respect, la franchise et la transparence.
Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels). Depuis 2024, notre entreprise est également signataire de la Charte d’engagement « Prévention des Risques psychosociaux » produite dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail de Bretagne.
Notre ambition ? Faire évoluer le monde du travail, pour préserver la santé mentale des salariés.
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Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).
En 2022, Pros-Consulte a rejoint Menway, groupe français spécialisé dans les ressources humaines, basé à Metz. Cette évolution nous permet de bénéficier d’un appui solide. De même, elle nous offre de nouvelles opportunités pour aller plus loin dans notre mission première de prévention et gestion des risques psychosociaux en entreprise.
Depuis sa création, le Groupe Menway fédère les différents métiers des ressources humaines. En effet, il se déploie autour de 4 métiers complémentaires : la santé/QVCT, le management de transition, le recrutement et le travail temporaire. Cette expertise forte lui permet de répondre aux différents enjeux des organisations.
Le Groupe Menway, c’est 80 implantations en France et une présence à l’international. C’est aussi 450 collaborateurs permanents qui accompagnent au quotidien des PME, ETI, grands groupes et aussi les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Eric Moreau
Directeur Général - UDAF 29
J'ai fait appel à Pros-Consulte à la suite du décès accidentel (hors temps de travail) d'un salarié responsable de service. Une cellule psychologique d’urgence et une ligne dédiée ont été mises en place. La réactivité de Pros-Consulte a été exemplaire alors que je vous ai sollicité un dimanche pour le lendemain. Merci encore.
Véronique Teinturier
Responsable santé au travail - CCAS
Nous avons mis en place une ligne d'écoute accessible à l'ensemble des salariés 7/24 ainsi que des permanences lors de situations de crise. Cela a toujours été très apprécié et nécessaire pour permettre la libération de la parole des collectifs mais également des personnes qui sont reçues individuellement. Nos salariés savent qu'ils peuvent faire appel à vos services à tout moment.
Alexandre Caron
Directeur Engagement Etudiant & Diversité - EDHEC Business School
Nos étudiants peuvent désormais contacter en toute confidentialité un ou une psychologue quand ils le souhaitent, où qu'ils soient en France ou dans le monde. Il y a une satisfaction très forte de notre public étudiant, et une résolution de situations de détresse à des moments où un psychologue en cabinet n'est pas disponible.
Valérie Baudere
Directrice générale des services adjointe - Université Gustave Eiffel
Outre l'accès à la plateforme, nous avons eu recours à des prestations en présentiel de résolution de difficultés dans des équipes. Service très réactif, très bonne communication avec l'interlocutrice de l'université.
