De nombreuses réunions ont lieu dans les entreprises. Pour autant, on constate que la possibilité de parler de son travail dans un espace dédié reste insuffisante. Le premie juin 2013 précise que la capacité qui est donnée aux salariés de pouvoir s’exprimer et agir sur leur travail est un élément déterminant dans la perception de qualité de vie au travail qui en résulte.
Les espaces de discussions répondent à cet objectif . En effet, il s’agit d’espaces collectifs qui permettent aux salariés de s’exprimer dans le cadre d’échanges centrés sur l’expérience de travail et ses conditions de réalisation.
Ils se déroulent dans un cadre précis. Ils ont ainsi pour objectif de faire des propositions concrètes d’amélioration sur la façon de travailler.
Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).
La participation à un EDD permet aux salariés d’apporter leur contribution dans la réflexion et l’élaboration de propositions d’actions dans le cadre de leur travail.
Selon les contextes de mise en œuvre des EDD, ils peuvent viser des objectifs tels que :
Analyser les impacts d’un projet de transformation sur la réalisation du travail
Résoudre des problèmes ou faire face à une difficulté collective dans le travail
Contribuer à la professionnalisation entre collègues…
Pros-Consulte vous accompagne dans la mise en place d’espaces de discussions dans votre entreprise.
La préparation de l’EDD : périmètre concerné, thématiques et modalités de travail, salariés à mobiliser…
L’animation des séances de travail
L'accompagnement du groupe de travail dans la formalisation des propositions d’action qui seront restituées au management ou à la direction
Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place de dispositifs de professionnalisation de vos salariés à l’animation d’EDD.
