La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, un enjeu majeur La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue une notion incontournable dans le monde de l'entreprise. D’après l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail),...
Etat des lieux des séniors en entreprise : Le taux d’emploi des 55-64 ans est de 57% en France et reste inférieur à celui de la moyenne de l’Union Européenne (61,7%). +8 personnes sur 10 sont en emploi à 55 ans, mais cette part baisse à 5 sur 10 à 61 ans. 20% des...
Mieux comprendre les biais cognitifs Les biais cognitifs sont des raccourcis de la pensée permettant un traitement très rapide de l’information afin d’apporter une réponse et/ou prendre une décision rapidement. Ils sont présents chez tous les individus. D'autre part,...
Les risques psychosociaux (RPS) représentent non seulement un enjeu majeur de santé publique, mais aussi une préoccupation croissante pour les entreprises. En effet, le burn-out, le harcèlement moral, le stress chronique sont autant de facteurs qui peuvent dégrader la...
Avez-vous le sentiment de vivre une fin d'année apaisée ? A l'approche des fêtes, nous sommes nombreux à faire face à une baisse de moral. On peut se sentir fatigué, démotivé, stressé. La motivation est définie comme l’énergie que l’individu peut investir en vue...
12 millions de personnes vivent avec un handicap en France, dont 80% sont invisibles. Dans cet article, vous allez découvrir l’état des lieux du handicap en travail, l’importance de l’inclusion en milieu professionnel, l’obligation de l’entreprise et les freins encore...
Santé psychologique au travail : de quoi parle-t-on ? La santé mentale au travail désigne l'état psychologique et émotionnel des salariés dans le cadre de leur travail. Stress, charge de travail, épuisement, équilibre vie personnelle/vie professionnelle, conflits… les...
La charge de travail, de quoi parle-t-on ? La charge de travail en entreprise désigne l'ensemble des tâches et responsabilités confiées à un employé dans le cadre de son poste. Elle se définit comme la sollicitation physique, intellectuelle et mentale que la...
La vision de l' entreprise, de quoi s’agit-il ? Les dirigeants ont tous une vision claire de la manière dont ils souhaitent développer l’entreprise. La vision, c’est la projection que se fait le dirigeant de la place future de son entreprise sur le marché et du...