Ils sont souvent à l’origine d’une fracture profonde entre l’équipe dirigeante et les salariés. La peur de l’avenir et le désarroi, le sentiment d’injustice et d’abandon, autant de traumatismes qu’il faut pouvoir exprimer. Il est capital de prendre en charge...
Car la qualité de vie au travail ce n'est pas juste quelques ateliers de sophrologie ou un babyfoot pour l'équipe, c'est une réelle réflexion et politique managériale qui recentre le salarié au cœur des préoccupations de l'entreprise. Ainsi, pour montrer l'exemple et...
Toutes les semaines c'est la même chose, le dimanche vers 18H00 vous commencez à réfléchir à la semaine qui arrive, au travail que vous avez à faire, aux collègues que vous ne voulez pas voir... Bref vous souffrez du blues du dimanche soir ! Allez voici 5 astuces pour...
Les interventions Pros-Consulte c'est : Un contact dédié, Mme Stéphanie JAGOREL 02 97 84 32 51/ sj@pros-consulte.com, qui saura vous écouter, vous orienter et vous conseiller, pour trouver avec vous, la meilleure solution pour répondre à vos besoins. Nos...
Une question se pose quelle plante choisir pour être sûr qu'elle survive au monde de l'entreprise et surtout à votre bureau ? Comme le thé, chaque plante à ses spécificités et ses effets bénéfiques. Voici 5 plantes qui pourront peut-être aider à améliorer votre...
Sujet souvent tabou en entreprise la colère peut pourtant être un véritable moteur, si toutefois elle est exprimée calmement, sans agressivité et de manière constructive. Surtout qu'elle n'est que temporaire. Le sentiment de colère partira aussi vite qu'il est...
Certains salariés peuvent être confrontés à des situations traumatisantes : violence au sein de l’entreprise, violence verbale ou physique pour ceux qui sont en prise directe avec le public, braquage, ou être témoins de scènes choquantes : accident du travail... Il...
Terme générique pour évoquer la prise de pouvoir du travail sur l’individu. La définition, largement utilisée dans la lutte contre le stress en entreprise dans l'accord de 2008 de lutte contre le stress au travail, est la suivante : "un état de stress survient...
Il y a souffrance d’un salarié quand celui-ci se sent submergé, broyé par son travail, qu’il ne se sent pas à la bonne place, sous ou sur utilisé, quand il ne se sent pas reconnu, ni soutenu. Le travail n’est plus alors une source d’épanouissement personnel....