Le réseau des assistantes sociales

Dans les entreprises aujourd’hui, les situations sociales individuelles explosent en complexité : ruptures de droits, risques d’expulsion, dossiers CAF bloqués depuis des mois, familles en tension, salariés isolés face à des violences intrafamiliales, galères administratives qui paralysent le quotidien…

Ces réalités pèsent lourd. Elles impactent profondément l’équilibre personnel et professionnel des salariés. Dans ces moments-là, une chose change tout : votre intervention.

Chez Pros Consulte, nous collaborons avec des assistants sociaux indépendants, diplômés d’État et expérimentés, qui interviennent auprès des salariés lorsque les difficultés de vie deviennent un frein réel au bien-être au travail.

Votre rôle est essentiel : vous sécurisez des situations de vie fragilisées, vous ouvrez l’accès aux droits, vous débloquez des démarches, vous redonnez de la stabilité.

Ici, votre métier est respecté, votre expertise est centrale, et vos interventions ont un impact concret et mesurable.

Ligne d'écoute assistante sociale

Pourquoi rejoindre Pros-Consulte ? Un cadre clair, protecteur et profondément humain

Être assistant social indépendant, c’est vouloir choisir ses missions, préserver sa posture, travailler avec sens… sans perdre sa liberté. C’est exactement ce que nous offrons.

Un partenariat qui respecte votre posture professionnelle

Vous intervenez uniquement sur votre cœur de métier :  l’accompagnement social global, sans aucune confusion avec la dimension psychologique, managériale ou RH.

Votre travail se fait dans le respect absolu :

du secret professionnel,

de votre autonomie,

et de votre cadre d'intervention.

et de votre cadre d'intervention.

Aucune pression. Aucun enjeu commercial. Aucune demande hors périmètre.

Pros-Consulte, intervenant en préventions des risques professionnels

Pros-Consulte est enregistré auprès de la DREETS Bretagne, en tant que IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).

assistante sociale en entreprise

Des missions utiles, légitimes et préparées en amont

Les dossiers sont variés, concrets, profondément humains : problèmes de logement, situations de précarité, démarches administratives complexes, violences intrafamiliales, ruptures, isolement, endettement, ou encore cumul de difficultés sociales qui mettent les salariés en grande tension. Chaque situation vous est confiée parce qu’elle nécessite réellement votre expertise. Vous intervenez là où vous êtes indispensable.

Une flexibilité totale : votre rythme, votre zone, votre organisation

Vous choisissez :
- votre volume d’interventions,
- vos créneaux de disponibilité,
- la zone géographique,
- vos modalités : distanciel, présentiel ou mixte.

Aucun engagement minimum. Votre activité reste la vôtre.

Une coordination réellement humaine

Vous n’êtes jamais seule face aux dossiers.

L’équipe en support de chargés de missions assure :
- la transmission des informations utiles
- un point si la situation est complexe

L’assistante sociale référente assure :  
- un soutien en cas de dossiers sensibles,
- l’échange de bonnes pratiques avec vos pairs. Une collaboration fluide, respectueuse, cadrée.

Une rémunération claire et transparente

La grille tarifaire est expliquée dès le départ : pas de surprise, pas de zones d’ombre. Vous êtes rémunérée selon la nature de l’intervention et sa durée. Le volume est modulable et ajusté à vos disponibilités.

Votre rôle :

Intervenir là où les situations sociales deviennent un frein majeur.

Accès ou maintien dans le logement : aides mobilisables, procédures, maintien des droits, orientation, gestion des urgences.

Gestion budgétaire, endettement, précarité : évaluation de la situation, mise en place d’un budget, dispositifs d’aide, coordination avec les organismes.

Droits sociaux & démarches administratives complexes : CAF, CPAM, allocations, titres de séjour, ruptures de droits, retards de traitement.

Difficultés familiales impactant la vie professionnelle : conflits, séparation, recomposition, organisation du quotidien, garde d’enfants.

Psychologues & assistantes sociales : une complémentarité essentielle

Tout le dispositif repose sur un principe simple : un salarié ne peut retrouver un équilibre si seulement une partie de sa réalité est traitée.

Les rôles sont parfaitement distincts, sans chevauchement. Vous intervenez en partenariat, jamais en concurrence. C’est ce qui garantit la qualité et la pertinence de l’accompagnement.

Le psychologue offre un espace d’écoute et de soutien psychologique pour préserver la santé mentale et favoriser l’équilibre. En tant qu’assistante sociale, vous sécurisez la situation sociale et matérielle.

Deux expertises distinctes et complémentaires au service d’un accompagnement global.

Psychologues et assistantes sociales au travail

Pourquoi et comment nous rejoindre ?

Chez Pros-Consulte, votre rôle est essentiel. c’est d'aider les salariés en difficultés et gérer des missions riches et variées, pour développer des compétences complémentaires qui enrichiront votre pratique. Confiance mutuelle et respect sont les valeurs qui nous animent et seront la base de notre relation.

Vous serez accompagné, écouté et soutenu tout au long de vos missions

Vous pourrez échanger avec vos confrères sur votre métier

Vous gardez votre liberté, votre indépendance et les avantages de votre activité libérale

Vous bénéficierez de tous les avantages du réseau : formation continue, échanges avec vos pairs, analyse des pratiques,...

Faites rayonner votre expertise sociale au cœur d’un dispositif humain, structuré et profondément respectueux de votre métier.

Rejoindre le réseau
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