Parcours managers

Pros-Consulte propose un cursus de formation pour les encadrants : le parcours manager. Les techniques managériales évoluent à vitesse grand V, le monde de l’entreprise aussi. Les managers doivent s’adapter aux nouveaux modes d’organisation du travail et aux besoins des nouvelles générations qui viennent renforcer leurs équipes.

Le parcours manager : un format évolutif adapté à vos besoins

Le socle de base du parcours manager est constitué de 3 modules fondamentaux de formation :

• Le manager-leader : une vision, un rôle, des valeurs,

• Développer l’engagement individuel,

• Développer l’engagement collectif,

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Le parcours manager est ensuite complété par des modules spécifiques, appelés « modules experts ». Ils sont proposés en fonction des besoins exprimés en amont par les managers. Votre entreprise connaît des mutations ? Un module expert à la conduite du changement pourrait les intéresser. Les équipes sont désormais en télétravail ? Le parcours peut contenir un module expert « Manager à distance ».

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La formation des managers est un maillon essentiel de la prévention secondaire des risques psychosociaux. Ce parcours de formation complet outille vos managers pour qu’ils puissent mener à bien leur mission de gestion d’équipe.

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Notre démarche :

• Interrogation des besoins des managers par questionnaire
• Entretien avec un ou plusieurs décideurs pour obtenir des éléments de contexte, détaillant la culture managériale de l’entreprise (par téléphone ou en visio)
• Après analyse des questionnaires, élaboration d’une proposition de parcours sur-mesure pour les managers, contenant 3 modules fondamentaux et plusieurs modules spécifiques, liés aux besoins formulés parles managers
• Entretien téléphonique de briefing entre le psychologue-formateur et chaque manager, avant le début de la formation
• Déroulement de la formation
• Quiz de synthèse pour valider les acquis
• Délivrance d’une attestation individuelle de formation
• Synthèse des retours des managers faite au demandeur