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En présentiel - à distance - mixte
• Comprendre les addictions
• Mettre en œuvre une démarche de prévention adaptée
• Savoir comment sensibiliser, informer ses équipes
sur les addictions
• Savoir accompagner les salariés en difficulté
Présentiel : 10 participants maximum
Distanciel : 6 participants maximum
Psychologue-formateur.trice
2 jours
Avoir visionné la vidéo introductive liée à cette formation
Pédagogie active
Vidéo sur le cycle de l'addiction, analyse de cas pratiques, exposé théorique interactif, quiz sur les addictions, test "Suis-je addict au travail ?"
PRÉSENTATION
Présentation animateur, participants
Objectif et déroulement de la formation
Les attentes réciproques
Jour 1 :
Addiction : qu'est-ce que c'est ?
Qu’entend-on par addiction, dépendance, abus ?
Les différents types d’addictions
Quand parle-t-on de trouble addictif ?
Reconnaître une situation addictive
Les signaux révélateurs d’une dépendance à une substance
Impact sur la santé et le comportement
La nécessité d’une prise en charge pluridisciplinaire
Jour 2 :
Mettre en œuvre une démarche de prévention
Cadre réglementaire et responsabilité de l’employeur
Mettre en place une action collective
Qui impliquer dans la démarche ?
Du règlement intérieur aux procédures internes de dépistage (adaptable à votre structure)
Les outils pour sensibiliser, informer les salariés
Remise d’un livret stagiaire pendant la formation.
Remise d’une attestation de formation, après analyse des résultats au quiz de synthèse.
Nos experts vous accompagnent pour identifier les thématiques prioritaires, définir les publics à former et construire un programme sur mesure, en présentiel ou à distance.
Sans engagement – Échange confidentiel – Adapté à votre contexte
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