Sensibilisation au handicap

Présentation

Présentation animateur, participants

Objectifs et déroulement de la formation

Les attentes réciproques

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Mieux connaître le handicap (matin)

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Le handicap : qu'est-ce que c'est ?

Brainstorming

Définition (jeu de mots croisés)

Idées reçues (quiz, jeu de cartes)

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Les enjeux de la politique du handicap

Chiffres clés

Que dit la loi ?

Dispositifs mis en place (intervention possible du référent handicap ou RH)

Acteurs à mobiliser (fiches outils)

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Les différents types handicap (après-midi)

Identifier les différents types de handicap

Présentation des handicaps visibles et invisibles

Atelier sensoriel (Mallette « Chaussez 20 handicaps »)

À travers des exercice set mises mises en pratiques animés par le formateur, les participants vont se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap. Des mini-challenges seront à réaliser. Cet atelier permet de comprendre l’impact des différents handicaps sur la vie quotidienne et professionnelle.

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Adopter une posture favorisant l'intégration

La posture à adapter

L’écoute

Comment mieux collaborer ?

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Au cours de la formation, les participants ont la possibilité de partager les situations rencontrées ou prévues, dans le cadre du travail avec une (ou plusieurs) personne.s en situation de handicap.

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