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En présentiel - à distance
Présentiel : 10 participants maximum
Distanciel : 6 participants maximum
âą Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et leurs enjeux
âą Comprendre la nĂ©cessitĂ© dâen parler
⹠Savoir vers qui se tourner en cas de difficulté
Avoir visionné la vidéo introductive liée à cette formation
Quiz individuel les sources de tension RPS, test individuel d'évaluation du stress, vidéos les mécanismes du stress au travail et court métrage sur le harcÚlement, échanges libres, exposé théorique interactif
PĂ©dagogie active
Présentation
Présentation animateur, participants
Objectif et déroulement de la formation
Les attentes réciproques
â
Les RPS : qu'est-ce que c'est ?
Ăchange de reprĂ©sentations
Décrivez votre activité de travail, faisons le lien avec les RPS
Les mécanismes du stress au travail
Le chemin du stress au burn-out
Violences internes et externes
â
Que dit la loi ?
Droits et devoirs du salarié
Dispositions légales relatives au harcÚlement
Les différents types de harcÚlement : ascendant, descendant, horizontal
â
Comprendre l'origine des RPS
Les 6 familles de facteurs de risques (Gollac)
Et vous, oĂč en ĂȘtes-vous ?
â
Une nécessité : en parler
Le rĂŽle de votre manager : ce que lâon peut attendre de lui ou non
Les ressources en interne (adaptable Ă votre structure)
Les interlocuteurs extĂ©rieurs Ă lâentreprise
Prise de conscience de l'importance d'agir face aux RPS
Je recommande cette formation
TrĂšs bonne initiation aux RPS
