Et si les signaux les plus préoccupants n’étaient pas ceux qui font du bruit ?
Baisse d’engagement, tensions diffuses, silences qui s’installent… Bien avant l’absentéisme ou les conflits ouverts, des indices discrets apparaissent et passent souvent sous le radar.
Dans ce webinaire, nous vous proposons de prendre un temps de recul sur ces situations que l’on « sent » sans toujours savoir comment agir.
Comment repérer une difficulté avant qu’elle ne s’installe ?Que dire ou ne pas dire face à un collaborateur en situation de mal-être ? Et surtout, comment éviter certains réflexes managériaux qui, malgré de bonnes intentions, aggravent la situation ?
Au programme du webinaire :
- Comprendre ce qui se joue derrière les signaux faibles au quotidien
- Ajuster sa posture managériale face à des situations sensibles
- S'appuyer sur des exemples concrets pour réguler durablement
Parce qu'un management attention aujourd'hui évite bien des crises demain.
