Les situations de souffrance au travail apparaissent rarement sans signes avant-coureurs. Absentéisme, turnover, tensions relationnelles, baisse de l'engagement ou multiplication des alertes : pris isolément, ces indicateurs peuvent sembler anodins. Ensemble, ils révèlent parfois une fragilité collective qui mérite une attention particulière.
Au cours de ce webinaire, découvrez les 5 signaux RH qui permettent d'identifier plus tôt les risques psychosociaux au sein d'une organisation et d'agir avant que les difficultés ne s'installent durablement.
Animé par Sabrina Varvara, psychologue du travail et membre du réseau Pros-Consulte, ce rendez-vous vous apportera des repères concrets pour mieux interpréter les indicateurs RH et renforcer votre démarche de prévention des RPS.
