Risques psychosociaux liés au télétravail et au confinement : comment prévenir et accompagner ?
Article écrit par Nicolas Dupuis, Psychologue Social et Docteur en Sciences Humaines et Humanités, en date du 25/03/2020. Organiser le télétravail en période de confinement, lors de plans d’urgences sécuritaires et sanitaires, est recommandé mais ne s’improvise pas....
Les leçons et conseils d’un refugié du coronavirus
Traduction libre du témoignage de Sina Farzaneh, en ligne sur medium.com Cet article est paru en anglais, écrit par un Américain travaillant en Chine. ————————————- Quelques conseils utiles pour...![[ANALYSE] Mal-être au travail : et si on libérait la parole ?](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2020/03/parole.jpg)
[ANALYSE] Mal-être au travail : et si on libérait la parole ?
Analyse de Gérard Vandermersch, psychologue du travail et intervenant Pros-Consulte. Dans le 3e baromètre sur le mal-être au travail établi par la plateforme d’écoute Pros-Consulte, il apparaît que les changements de contexte et d’organisation au travail sont devenus...![[FOCUS] Formez vos équipes RH à l’entretien de ré-accueil](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2020/02/réaccueil-2.jpg)
[FOCUS] Formez vos équipes RH à l’entretien de ré-accueil
Suite à l’absence d’un collaborateur pendant une longue durée (maladie, burn out, congé de maternité…) la reprise du travail est une phase délicate. Dans le cas d’un burn out, l’épuisement revient dès la reprise du travail dans les mêmes conditions. Préparer la...![[BAROMÈTRE 2019]](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2020/01/Votre-logo.jpg){kind=logo}
Commentaires récents