![[FOCUS] : L’APPUI À LA RÉSOLUTION DE CONFLIT PAR UN PSYCHOLOGUE, EN ENTREPRISE.](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/08/achievement-3520015_1920.jpg)
Lorsqu’un conflit au sein d’une équipe vient perturber le fonctionnement d’un service en entreprise, l'une des solutions envisageables est de faire appel à un psychologue pour prendre en charge vos collaborateurs tout en assurant la confidentialité des échanges. La...
![[FOCUS] Apprendre à mieux gérer son stress au travail par la sophrologie et le Qi gong](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/07/stress.jpg)
La gestion du stress au travail...tout un dossier ! Deadlines serrés, dossiers qui s'empilent, tensions entre collègues... les causes sont diverses : nous vivons tous des moments qui remettent en question la façon dont nous arrivons à gérer notre stress au travail. Et...
![[FORMATION] RPS SENSIBILISATION : Face aux risques psychosociaux : quel rôle pour le manager ?](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/07/business-3560932_1920-e1563786987426.jpg)
Comme l’impose la réglementation, les risques psychosociaux doivent être pris en compte, au même titre que les autres risques professionnels. En effet, l’employeur est responsable de la santé physique, mais aussi mentale de ses salariés. Au-delà de la contrainte...
![[FOCUS] Formez vos référents harcèlement !](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/07/achievement-3468104_1920.jpg)
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (5 septembre 2018) a renforcé le cadre juridique contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Et si vous formiez vos référents harcèlement avec...
![[FOCUS] Psychologue clinicien, psychologue du travail… quelle est la différence ?](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2018/06/photo-1527664557558-a2b352fcf203-e1529392872105.jpg)
Le métier de psychologue est multi-facettes : il existe des spécialisations qui différencient la nature de leurs interventions au quotidien. Certains psychologues sont cliniciens et font de la psychothérapie ( ou non !), mais il existe aussi des psychologues du...
![[RETOUR D’EXPÉRIENCE] Formation au sein de la société Innocent !](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/06/fruit-1853466_1920.jpg)
Il y a 6 mois, nous vous présentions un nouveau format pédagogique développé sur-mesure, le « Lunch & Learn ». Ce format innovant, impulsé par l’un de nos clients du secteur agroalimentaire, confirme que grâce à nos clients, nous avançons chaque jour....
![[FORMATION] Quand la formation s’adapte aux évolutions de l’apprentissage : le « présentiel augmenté »](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/06/business-3656074_1920.jpg)
La formation présentielle classique est désuète, vive le « présentiel augmenté » ! A l’heure du tout numérique, certains prédisent la disparition pure et simple des formations en présentiel. L’époque de la journée de formation vécue en groupe,...
![[BONNES PRATIQUES] Vous avez dit QI-GONG ?](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/06/qi-gong-761095_1920-1.jpg)
Le lien entre la pratique du sport, de l’exercice physique, et la santé mentale n’est plus à démontrer. Réduction du stress, amélioration de l’estime de soi, réduction de l’anxiété, canalisation de l’énergie… les bienfaits sont nombreux, en plus des effets sur le...
![[Focus] : le brown out.](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2018/01/photo-1483058712412-4245e9b90334-e1516288002811.jpg)
L'Organisation Mondiale de la Santé a reconnu cette semaine le burn-out comme un phénomène lié au travail. Dans la série des phénomènes liés au travail, un terme a récemment fait son apparition : le brown out. Cette pathologie, contrairement au burn-out, n'est pas...