Focus intervention : la médiation

Focus intervention : la médiation

Lorsqu’un conflit au sein d’une équipe vient perturber le fonctionnement d’un service, les collaborateurs sont pris en charge par un psychologue tout en assurant la confidentialité des échanges. La présence d’un tiers, spécialiste de la communication, permet de...

Comment exprimer sa colère en entreprise !

Sujet souvent tabou en entreprise la colère peut pourtant être un véritable moteur, si toutefois elle est exprimée calmement, sans agressivité et de manière constructive. Surtout qu’elle n’est que temporaire. Le sentiment de colère partira aussi vite...

Les conflits en entreprise

Travailler ensemble, à deux ou en équipe, ne va pas de soi. Cela nécessite une dynamique qui repose sur des règles précises et une capacité de chacun à donner, recevoir et partager. Autant un travail d’équipe reposant sur une belle coopération peut booster un projet,...
Focus : Conflits en entreprise

Focus : Conflits en entreprise

Toute communauté humaine peut être porteuse de conflits. Une situation de tension puis de blocage peut intervenir entre deux personnes. Cet état, qui génère agressivité et anxiété, peut vite se propager au sein de l’entreprise, chacune de ces personnes tentant de...