Mai 25, 2020 | Bonnes pratiques
Pendant la période de confinement les équipes se sont retrouvées éloignées, les travailleurs n’étant pas tous logés à la même enseigne. Certains ont poursuivi leur activité sur site, d’autres ont télétravaillé, d’autres encore se sont retrouvés au chômage partiel,...
Mai 18, 2020 | Bonnes pratiques
Spécialisée depuis 2009 dans la gestion des risques psychosociaux au sein des entreprises, Pros-Consulte s’appuie sur l’expérience de psychologues, du travail ou cliniciens, pour vous écouter et vous soutenir dans vos problématiques professionnelles ou personnelles,...
Mar 20, 2020 | Bonnes pratiques
En cette période de confinement, de nombreux travailleurs se retrouvent à domicile, en télétravail. Ce n’est pas habituel pour nombre d’entre eux, et cette nouvelle façon de travailler et de communiquer avec les collègues peut être déstabilisante. Voici...
![[FORMATION] Intégrer le ludique dans nos formations](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2020/01/by-Pros-Consulte-Group.jpg)
Jan 7, 2020 | Bonnes pratiques
Le mois dernier, nous vous avons parlé de la Gamification dans notre article de blog. Sachez que cette méthode de pédagogie active est bien plus performante pour l’équipe qu’une simple formation 100% e-learning, ou face à un formateur.trice sans grande compétence...
![[INTERVENTIONS] Le co-développement et l’analyse des pratiques professionnelles](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/02/startup-594090_1920.jpg)
Nov 29, 2019 | Bonnes pratiques
Le co-développement et l’analyse des pratiques professionnelles by Pros-Consulte… c’est quoi au juste ? Ce sont des groupes de partage d’expériences au service de la résolution de cas individuels. Concrètement, il s’agit de la constitution d’un...
![[FORMATION] Atelier reconnaitre ses émotions et adapter ses attitudes face aux conflits](https://www.pros-consulte.com/wp-content/uploads/2019/10/gestionJPG-e1570627531850.jpg)
Oct 9, 2019 | Bonnes pratiques
Certaines professions sont particulièrement exposées aux rapports conflictuels. Les agents d’accueil par exemple, en contact permanent avec les usagers du service public, sont de plus en plus confrontés aux incivilités et autres formes d’agressions verbales. Il est de...
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