Juin 19, 2018 | Bonnes pratiques, Infos
Quel Manager êtes-vous ? Au travers de ses recherches, le psychologue américain Rensis Likert (1903-1981), a constaté que la nature des relations entre managers et managés pouvait conduire à des résultats très différents selon les méthodes de management employées. De...
Juin 15, 2018 | Bonnes pratiques, Infos
Mais pourquoi faire appel à un psychologue au sein de votre entreprise ? Parce que la prévention de la qualité de vie au travail ne se limite pas qu’ à la santé physique de vos salariés, nous vous donnons quelques bonnes raisons pour faire intervenir un...
Avr 12, 2018 | Bonnes pratiques, Infos
La qualité de vie au travail… C’est quoi au fond ? Que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public, les entreprises (grands groupes, PME, start- up) multiplient les actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail de...
Avr 9, 2018 | Bonnes pratiques, Focus
Pourquoi mettre en place une cellule de crise : Après un événement traumatisant, il est primordial de procéder à ce que l’on appelle le « defusing », soit le déchocage psychologique. Il s’agit de reconnecter à la réalité les témoins d’un drame par une présence...
Avr 4, 2018 | Bonnes pratiques, Focus
Analyse et prévention des RPS, agir pour les prévenir… En tant qu’employeur il est de votre devoir de prévenir les risques d’atteinte à la santé mentale de vos salariés (article L.4121-1 du Code du travail). Dans un tel contexte la prévention des risques...
Avr 4, 2018 | Bonnes pratiques, Infos
En 2018, le bien-être au travail n’est plus une idée extravagante, c’est une vraie question managériale et stratégique à prendre en compte. De fait, un salarié heureux et accompli est un salarié productif qui contribue à la performance de son entreprise. Alors...
Commentaires récents